Короткая рабочая неделя
Короткая рабочая неделя — неделя, во время которой 4 или меньше рабочих дней. Такая неделя появляется, когда присутствует праздничный день, который объявляется выходном, в связи с чем к традиционно нерабочим дням добавляется ещё один, а иногда и целых 2 дополнительных выходных. Также бывают страны (очень немногие), которые в порядке вещей обладают 4-дневной рабочей неделей. Яркий пример — Нидерланды, где уже давно введена 4-х дневная рабочая неделя с 7-часовым рабочим днём.[1]
Россия[править]
В России короткая рабочая неделя — событие, которое можно наблюдать относительно часто. Причём встречаются не только обычные короткие недели, когда рабочих дня 4, а «премиальные», когда работать надо 3 или вообще 2 дня. Это время майских праздников (которых у России целых два — 1 и 9 мая) и, конечно, новогодние каникулы, для которых выделяют сразу по 9-10 выходных дней подряд уже в течение почти 20 лет (с 2005 года). К числу стандартных коротких недель можно отнести недели, которые выпадают на 12 июня (день России) и 4 ноября (день народного единства, который ввели вместо праздника октябрьской революции).
Люди по-разному проводят время после короткой рабочей недели — кто-то уходит в запой, кто-то просто уделяет больше времени семье, а кто-то отправляется по магазинам, либо на дачу, либо в своё родное село также начавшиеся выходные могут стать началом для целого путешествия — халявщики уже приняли за правило начинать отпуск с длинных выходных, которые следует за короткой рабочей неделей, поэтому их отдых продолжается то время, которое запланирован, но на него расходуются не все ценные отпускные дни (которых у простых смертных обычно целых 28 дней во всём году).
Украина, Белоруссия[править]
У соседей России короткие недели то же бывают, но их меньше, а также никому не дают супер-выходные длиной 10 дней. Связывает обе страны с Россией отмечание праздников 8 марта, 1 и 9 мая, которые достались от общей советской страны, в которой имели существенное значение. Чаще всего дополнительный выходной выпадает только один, в том числе так бывает даже на Новый год — когда празднуют его всего лишь 2 дня (31 декабря и 1 января). Меньше всего отдыхают, ожидаемо, белорусы — странишка мелкая, своих ресурсов нет, а люди в основном работают на разного рода предприятиях советского типа, которые сильно страдают в случае простоев.
Западные страны[править]
На Западе практика длинных выходных не сильно развита, это связано с излишне прагматичным подходом к разным вещам. Из-за этого недели с 4 рабочими днями не сильно распространённое событие. Наибольшее уважение там к Рождеству, ради которого могут дать и 2 выходных дня. В то же время есть страны, в которых 4-дневная рабочая неделя стала нормой и потому не может считаться короткой (согласно их законам). В числе таковых стран Нидерланды (работают 35 часов в неделю), Дания (33 часа), Норвегия (33 часа). Продолжительность рабочей недели была снижена за счёт целого ряда оптимизаций, при которых количество труда, прикладываемого человеком для определённой работы, становится меньшим, а результат не только не ухудшается, но напротив улучшается.
Причина повышения производительности в том, что сейчас не XIX век, когда работа находится буквально в паре кварталов от места проживания. Сейчас многие тратят на дорогу не один час, в результате работают будучи постоянно заёбанные. При короткой неделе, человек успевает полноценно отдохнуть за выходные, и потому работает не будучи заёбанным, что положительно отражается на производительности.
Примечания[править]
