Ознакомительный фрагмент книги

Ознакомительный фрагмент книги — фрагмент книги в онлайн-режиме размещения, который выложен для того, чтобы мотивировать человека приобрести полный текст. Такая практика получила распространение в середине 2010-х годов, когда агрессивные российские правообладатели начали поклев пиратских сайтов. Чтобы выжить, сайты были вынуждены убрать полные версии книг и оставить только первые 30 % или около того.

Оптимальный размер ознакомительного фрагмента

Описание

Исторически Рунет был очень свободен в плане копирастической инвазии — например, огромное количество книг полностью выкладывалось в режиме онлайн и их можно было прочитать, причем сделать это было весьма легко — подобных сайтов были десятки. В целом возмущались лишь небольшая доля людей, в частности прославился этим так называемый пейсатель, Лукьяненко.

В середине 2010-х годов началось закручивание гаек — начали делаться заявления в суд о нарушении авторских прав, а недавно основанный Роскомнадзор принялся довольно активно блокировать сайты с текстами. В итоге сайты или почили в бозе, или были пристрелены РКН, или же перешли на новый формат — когда представлены лишь первые главы книги, а потом появляется предложение купить полную версию.

Самое интересное, что многие сайты прибегают к ложной рекламе — сначала в поиск вводится информация о том, что дескать на сайте представлен полная версия книги, а на самом сайте все ссылки ведут на самом деле на урезанный ознакомительный фрагмент. Таким образом производится обман и человек оказывается вынужден дальше искать полную версию — или таки оплатить цену книги.

Фактически открытые сайты с текстами книг исчезли, и для скачивания полноценной версии книги теперь необходимо использовать торренты (которые в силу децентрализованности очень тяжело забанить).

В Интернете обсуждалась тема того, что некоторые авторы открывают только первые 10-20 % и этого явно недостаточно для того, чтобы заставить человека приобрести книгу. На это некоторые писатели ответили, что открывают 50 %, а то и вовсе 80 %, так как рассчитывают на то, что если человеку работа реально понравится, то он ее в любом случае приобретет.