Инклюзивность
Инклюзивные апартаменты — придумал хорошее название для клоповника/бомжатника.
Свобода есть право на неравенство!
Равенство и свобода — вещи несовместимые!
По природе своей люди не равны, достичь равенства можно лишь насилием, причём это всегда будет выравнивание «по нижнему уровню».
Уровнять бедного с богатым можно, лишь отняв у богатого его богатство.
Уровнять глупого с умным можно, лишь превратив ум из достоинства в недостаток.
Общество всеобщего равенства — это общество бедных, слабых и глупых, основанное на насилии.
Инклюзивность — пропагандистский термин, обозначающий всирание элементов различных «меньшинств» в произведения искусства и компании на рабочие места без оценки качества конкретных сотрудников. Характерной особенностью при этом является насильственная минимизация главенствующей культуры — белых мужчин, натуралов и т. д.
Приводит к значительному снижению качества и первых, и вторых: произведения искусства перестают иметь какой-то смысл, а вместо повествования «творцы» сосредотачиваются на подлизе трендам; в компаниях вместо компетентных работников набираются по квотам люди, способные заниматься определенным делом, из-за чего сильно страдает качество работы. В настоящее время обильно муссируется на Западе как нечто хорошее и позитивное. Внедряется т. н. политика «разнообразия и инклюзии (Diversity & Inclusion) (или антидискриминационная политика)», по сути подвергающая дискриминации белых мужчин традиционной ориентации в пользу феминистических ковырялок, некомпетентных негров и пидорасов.
Примеры[править]
Для компаний:
- Нормальная компания: работниками являются компетентные работники с хорошей квалификацией, или проверенные руководящим составом грамотные люди.
- Инклюзивная компания: в работники нанимают так, чтобы было больше 50 % женщин, огромное число извращенцев и прочих неадекватов. Качество работы неважно, могут быть наняты и люди без образования, лишь бы по квотам.
Для культуры:
- Нормальный фильм: имеется внутренний смысл и грамотная работа режиссера, кино снято хорошо.
- Инклюзивный фильм: вопреки логике повествования и прошлым канонам на роль актеров берут откровенных уродов, педерастов, иные «меньшинства». Сценарий же написан типичной МТА с тамблера и состоит из Мэри Сью и deux ex machina чуть более, чем полностью. Фильм смотреть невозможно.
Инклюзивность пропагандируется непропорционально ее ЦА: если извращенцев в обществе может быть 10 %, то вставляют их буквально в каждый современный западный фильм. В итоге нормальное большинство теряет всякий контент для себя, чем закрепляется их рабский статус «недочеловеков» в современном Западе — они оказываются лишены культуры.
Производство[править]
Еще в августе 2022 года Самоходный Дед подписал так называемый «Закон о чипах и науке», предоставляющий субсидии в 52,7 миллиарда долларов на внутренние исследования и стимулирование производителей полупроводников в США в целях конкуренции с Китаем.
Прошло уже почти джва года с тех пор, а гиганты вроде TSМС, Intel или Samsung реагируют на многомиллиардные субсидии как-то странно: не торопятся строить свои заводы в Америке, сдвигают по срокам уже начатые стройки или откладывают запуск производств.
А виной всему и стала получившая распространение и вышедшая из-под контроля здравого смысла концепция DEI (разнообразие, равенство, инклюзивность), которая стала настоящей идеологической чумой XXI века.
Компаниям предъявляются требования предоставить подробные планы по обучению, трудоустройству, стажировке большого количества женщин, негров, ветеранов боевых действий, членов сельских общин, а также «лиц, причастных к правосудию», то есть бывших заключенных.
Теоретически инклюзивность можно завалить деньгами: создать нужное количество псевдорабочих мест, напринимать туда для галочки зиц-негров, которые будут одновременно радужными и инвалидами. На практике все сложнее: квоты на «пробуждённых» есть и в руководстве. Совет директоров не может просто собраться и вынести на повестку дня вопрос «Как нам наебать систему». Приходится или всерьёз включать в бизнес-процессы современную повестку, или саботировать ее на грани фола.
Та же Coca-Cola, гонявшая сотрудников на унизительные тренинги «Try to be less white», жидко обосралась от общественного резонанса и принялась бубнить какие-то оправдания — мол, есть такое дело, но этот курс у нас не является основным в программе обучения, мы с линкдина просто ролики на такую тему тянем, мы не при делах, кароч.
В арабском мире, Китае и странах СНГ к подобным идеям, к счастью, в основном относятся отрицательно. В частности, в Китае было законодательно запрещать «женственных мужчин» в фильмах и играх. Тем самым подчеркивается важность сохранения традиций и здорового наполнения общества.
Массовая культура[править]
Культурная жизнь тоже не отстает. Не дале как в 2023 году провалились сразу две крутые киноновинки. Во-первых, супергеройский комикс «Флэш», в котором главную роль исполняет передовое актёр, отзывающееся на «они» и обвиняемое в передовых шалостях вроде приставания к лоли. Во-вторых, пиксаровский детский мультфильм «Элементали» — тоже передовое небинарное персонаж и сюжет посвящён равенству и разнообразию.
И это после того, как жестокий мир уже отказался смотреть передовое прочтение диснеевской Русалочки, в котором Русалочка некоторым образом негритянка.
Самое забавное тут вот в чём. Западные консерваторы могут сколь угодно злорадствовать на тему «Интересно, сколько ещё должно фильмов провалиться, чтобы они (в смысле передовые кинематографисты) оставили детей в покое?»
Ответ очевиден: сколько угодно. Крупные медийные конгломераты зарабатывают не на удачных новых фильмах, а на бесконечной торговле хорошими старыми. С таких стабильных прибылей можно платить «налог на передовитость» и издеваться над публикой практически бесконечно.
Поэтому западные консерваторы, надеющиеся на скорое возвращение нормальных сказок — дождутся только бородатой золушки и бодипозитивной гавайской дюймовочки.
Возможная польза[править]
Политика разнообразия и инклюзивности в настоящее время особенно активно насаждается в странах, — членах агрессивного блока НАТО. В первую очередь в СШП, Мелкобритании, Канаде, Австралии, ФРГ и Франции. Данный общественно-политический тренд ведёт к культурному слому в этих странах, подрыву традиционных устоев и семейных ценностей, абберативному смешиванию гендерных ролей, а вместе с этим искусственному ограничению возможности мужчин содержать семьи, а женщинам наоборот возможности быть замужем и тратить время на воспитание будущей замены. В этих странах (за исключением белых республиканских консервативных штатов Америки) на протяжении многих поколений происходит планомерное разрушение института семьи, и, соответственно снижение рождаемости коренного населения. Происходит замещение своего населения мигрантами из латинской Америки, странами Магриба, Ближнего Востока, неграми с территорий южнее Сахары. Рабочие места у квалифицированных белых мужчин отнимают приезжие с более скромными (покамест скромными) запросами, в то же время давит политика мультикультуризма, разнообразия и инклюзивности, направленная в первую очередь на предупреждение возникновения очагов белого сопротивления всеобщей деградации. В результате из-за невозможности самореализации цвет нации выбрасывается на периферию, подключается к голему дегенерации, совершая тем самым тихое расовое самоустранение. Всё это приводит к снижению обороноспособности, разложению промышленного производства, дебилизации государственных систем управления (что косвенно можно заценить по публичным заявлениям впавшего в деменцию имбецила Джо Байдена, лепету слабоумной овуляшки Джейн Псаки и типичной кухонной овцы, каким то образом возглавившей британское внешнеполитическое ведомство, но при этом элементарно не умеющей в границы страны, с которой ведутся переговоры), куколдизации центров принятия решения, гедонистический упадок, отвержению маскулинности, массовому принятию гомосексуализма и в целом утраты агрессивного потенциала. Но вместе с тем ускоряется тотальная исламизация данных регионов и частей света, что рано или поздно приведёт к тому, что в лапы мирового терроризма попадёт оружие массового поражения и средства доставки из арсеналов НАТО. В общем, с точностью до наоборот повторяется ситуация, когда американцы были шустрыми, жилистыми и зубастыми, а население СССР на серьезных щщах ждало построения коммунизма к 1980 году (вместо которого по техническим причинам провели Олимпиаду).
Цитаты[править]
Вот мы и дошли до времени, когда самым главным событием инклюзивного Оскара стало то, как один негр дал леща другому за то, что тот пошутил про его лысеющую жену…
Фильмом года стала арт-хаусная картина про глухую девочку, которая разрывается между семейным бизнесом в виде рыбной ловли и пением, собравшая в мировом прокате всего милллион долларов…
В фильме рассказывается красочная, но незамысловатая история, о том, как стойкие китайские солдаты били американцев во время Корейской войны.
В это же самое время, самым кассовым фильмом мира стал китайский блокбастер «Битва при Чосинском водохранилище», который при бюджете в 200 000 долларов (в реальности - 200 млн $, Холмогоров - счетовод ещё тот - прим. ред.), собрал в мировом прокате около миллиарда долларов.
Редколлегия превращается в громадное учреждение, потому что при ее составлении не желают никого обидеть. Она создается по такому же принципу, по какому составляется любой литературный президиум.
В коллегию обязательно входят:
Члены редколлегии и не думают собираться. Они до такой степени привыкли к этой многолетней фикции, что им и в голову не приходит принять свое назначение всерьез.
1. Один ведущий писатель (лучше два ведущих или три; было бы, конечно, еще лучше человек семь ведущих, но столько не наберешь, нету).
2. Три ведущих критика.
3. Один неведущий критик.
4. Один завидущий критик (чтоб не обиделся).
5. Процент женщин.
6. Процент нацменов.
7. Процент братских писателей.
8. Процент оборонных писателей.
9. Процент беспартийных дарований.
10. Процент бывших рапповцев (чтоб не обиделись).
11. Представитель Оргкомитета (чтоб присматривал за бывшими рапповцами насчет групповщины).
12. Один писатель, недавно сброшенный со щита (он же тайный эмиссар бывших рапповцев, чтоб наблюдал за представителями Оргкомитета).
13. Процент детских писателей.
14. Один ведущий поэт с двумя приспешниками.
15. Один бывший внутрирапповский попутчик. А дальше идут уже странности, сон, бред:
16. Тов. Ошейников (Стройнадзор).
17. Тов. Мизерник (Книгосбыт).
18. Тов. Клемансон (Мосоргвывод).
Все это так тонко обдумано, так внимательно учтены все литературные интересы и нюансы этих интересов, что, казалось бы, работа редколлегии должна принести грандиозные плоды. Но все ухищрения пропадают даром. Никакие такие особенные плоды не вызревают.
