Душнила
Душнила (душный) — человек, с которым неприятно общаться из-за его дотошности, придирчивости, бестактности.
Подробности[править]
Происходит не от понятия «душить», а от «душно» — так обозначается воздух в закрытом помещении во время жары, которое не проветривается, в котором много неприятных веществ, повышена влажность — в результате нормально дышать в таком месте не выходит. По аналогии утверждается, что и общаться с душнилой — всё равно, что находиться в такой комнате. Общение вызывает откровенно неприятные ощущения и желание его поскорее закончить.
Подобное использование слова «душный» в русском языке встречалось даже в «допотопные» времена, однако получило второе дыхание во времена повсеместного распространения интернетов и общения в них. Ведь чем больше интернет располагал к самому разному и свободному общению, тем больше людей воспринимали это как возможность донести (навязать) до кого-то своё очень важное и очевидное самое истинное мнение.
Характерная особенность, которая всеми считается душной — придирки к мелочам, которые не имеют большого значения. Например, человек несколько не так употребляет какое-то слово в неформальном общении или по мелочи ошибается — после чего выползает душнила и начинает рассказывать, как и почему он не прав. При этом он откровенно раздувает слона из мухи и из-за несущественной вещи может душить и несколько часов, если ему из вежливости это позволяют. После этого с такими людьми нередко перестают общаться или минимизируют общение.
Нередко это свойственно как и любящим всех поучать бумерам, так и «свободомыслящим» зумерам, но вторым таки чаще, ибо ЧСВ. Достаточно где-то в интернете высказать достаточно горячий «хоттейк» или стать предметом разбора или даже упоминания какой-то большой знаменитости и вы гарантировано получите толпу школьников, возмущённо придираясь к вам и повторяя одно и тоже, даже не обращая внимания, что толпа школьников до них уже скорее всего написала равно тоже самое по много раз.
Но большинство людей, если это просто дружеское общение, а не некое официальное мероприятие, предпочитает не общаться с душнилами и при первых признаках духоты сразу же говорить, что стоит это прекращать, ибо неприятно.
Очень часто душнилами являются аутисты, которые в силу того, что их мозг работает не так, как у нейротипикалов (что подтверждается исследованиями нейронауки вроде Саймаона Барона-Коэна) не в состоянии понимать, что поступают как-то не так и будут свято уверены, что душить по мелочам — хорошее поведение, ведь они исправляют ошибки других людей, а это же хорошо. Так же для высокофункционального аутизма характерна острая потребность в порядке, повторяемости и стабильности, поэтому аутисты могут также психовать, если пытаться резко и внезапно выдернуть их в новые условия из привычных, заставлять их менять окружающую обстановку, пытаться говорить им, что они какие-то «неправильные» и должны «исправлять» себя в угоду нейротипикалам.
В формальной обстановке душнилами являются сторонники идеального соблюдения правил, в том числе в ущерб нормальному рабочему процессу (ведь работники — тоже люди, и если их постоянно доставать — нормально работать они не станут). Они могут пристать к человеку из-за каждой мелочи, требовать обязательно сделать «как надо». Особенно этим страдают трудоголики-перфекционисты, слишком лично воспринимающие рабочие правила. Ситуация, когда рабочие бастуют не прямым отказом от выполнения работы, а мелочным соблюдением абсолютно всех правил, из-за чего работа по факту останавливается, называется «итальянской забастовкой».
Также для кого-то душность — возможность почувствовать власть, указав человеку на ошибку, даже если она совершенно незначительна. В интернете существует понятие Grammar Nazi как раз про таких людей, следящих за соблюдением грамотности в VK или на интернет-форумах. Однако порой причиной бывает вовсе не стремление самоутвердиться за счёт демонстрации своей власти, а искренняя фанатичная убеждённость в своей правоте, или желание заставить других перестать делать то, что доставляет тебе дискомфорт (даже если это доставит дискомфорт уже им).
