Имитация бурной деятельности
...когда на Коринф напали враги и граждане, толкаясь и гремя оружием, побежали на городские стены, то Диоген, чтобы его не попрекнули праздностью, выкатил на вид свою бочку и стал катать ее и стучать в нее.
Если офицер слоняется, значит, он работает; сел почитать — занимается ерундой.
Имитация бурной деятельности (ИБД, Симбурда или Сибурда, франц. «Симбурдэ» — симуляция бурной деятельности; на рубеже двадцатых годов для имитаторов бурной деятельности появилось в интернетах меткое название суетолог) ака «мышиная возня» — активность, носящая наносной, поверхностный характер, которая не приводит к решению поставленных задач, а напротив усугубляет положение дел. Часто люди осознанно прибегают к тактике ИБД для того, чтобы зарекомендовать себя на первых порах, изображать некую бурную активность — пускать пыль в глаза. Бывают случаи, когда ИБД является ничем иным, как изощренным видом распила денежных средств — когда вместо конкретных плодотворных усилий проводится некая не особо полезная деятельность, которая только внешне производит впечатление полезной.
Тсойпичный процесс, осуществляемый офисными работниками, преимущественно корпоративными страдальцами и их непосредственным начальством, что не менее важно. Нередки случаи ИБД в рядах работников неумственного труда. К ИБД также нередко прибегает школота. Основная суть ИБД заключается в изображении активного трудового усердия, как правило сопровождающегося трудоголизмом, лизоблюдством и завышенной самооценкой, а также завышенной оценкой результатов собственного труда.
Беда в том, что оценщики мерилом работы считают усталость ©, суету и шум. В их глазах оператор робоманипулятора, дёргающий пальчиком контроллер, пока машина таскает тяжёлые контейнеры — лентяй и первый кандидат под сокращение, а неумытый реднек, таскающий те же контейнеры на собственном горбу — герой труда, который получит премию по итогам месяца, путёвку в Сочи и интервью в заводской стенгазете. Несмотря на то, что один и тот же за день работы манипуляторщик перетаскал этих контейнеров пятьдесят, а реднек — пять.
На достаточно высоком уровне ИБД всегда сопровождается распилами и откатами. Также ИБД является важной частью ряда военных хитростей и гамбитов: противник уверен, что мы копошимся и надрываемся — каково же будет его удивление при встрече с нашими ВНЕЗАПНО свежими и отдохнувшими войсками!
В пределе своём ИБД превращается в пугание крокодилов. Но путать их не следует: ИБДшник занимается в целом нужной и полезной деятельностью (только излишне шумно и не забывая подчеркнуть свою наиважнейшую роль), тогда как «крокодилы» представляют собой более или менее явные ветряные мельницы.
Не путать с «Информационной Базой Данных». Так-то!
Суть[править]
Человек, занимающийся ИБД в основном прекрасно осознает, что он ей занимается, при этом его все абсолютно устраивает. Часто бывают такие ситуации, когда сама по себе профессия человека на работе сводится к некого рода ИБД — это во многом касается секретарей, системных администраторов, охранников и т. д. В основное время работы многие из них гоняют балду (то есть ровным счетом вообще ничего не делают), перемежая ее с рабочей ИБД — секретарша, к примеру, может перекладывать бумажки с одного места на другое, охранник будет слоняться по охраняемой территории с отсутствующим видом, а админ будет щелкать по разным окошкам на компьютере, то изображая видимость работы, то играя в компьютерный пасьянс.
Есть организации, в которых начальство пытается пресечь ИБД для того, чтобы повысить трудовую дисциплину и создать условия для повышения производительности труда. Однако не всегда удачно удается поддерживать уже введенную дисциплину — людям свойственно расслабляться самим и втягивать в расслабон новых людей, ранее не ведавших о существовании такого расслабона.
В противовес есть и организации, которые сами по себе вершат ИБД и предлагают заниматься ею и рядовых работников. Частенько страдают этим, например, рекламные агентства, агентства недвижимости и прочего рода конторы. Сотрудников напрягают делать всякую ерунду, которая никак не влияет на производительность труда и рост оборотов компании.
Очень популярное явление — процветание ИБД на сайтах в интернет, которые имеют большое количество пользователей. В основном ярким ИБД занимаются пользователи основной массы соцсетей — многие убивают часы на размещение разного рода бредовых картинок, поздравительных открыток и прочей мишуры. Не обошла проблема и вики: в Википедии очень большая прослойка участников занимается исключительно ИБД, в Луркоморье и того хуже: в ИБД втянулся не только актив проекта, но и руководство, а также всякие безымянные анонимы. В результате безудержного уровня ИБД серьезно просело показатели сайта.
Цели и характеристики ИБД[править]
Целью ИБД является показать всю важность и нужность сделанной работы, и в особенности гигантский объем этой самой проделанной работы.
Основной движущей силой при ИБД является неистребимая вера в то, что рано или поздно начальство заметит героя и прибавит зарплату / выплатит премию / повысит в должности или кинет другую подачку. Обычно всё заканчивается тем, что начальство просто кидает. Однако знание этого факта ни в коей мере не останавливает приверженца ИБД, а лишь внушает ему мысль, что «работать нужно было больше и лучше».
Алсо, ИБД является инструментом борьбы с глупым, но инициативным начальником.
Школота использует ИБД, чтобы двойку не поставили.
Главной характеристикой ИБД являются:
Для офисных:
- количество звонков в день
- количество отправленных писем, с большим количеством получателей (чтоб заметнее было)
- количество нарисованных слайдов
- количество написанных строк кода
- количество командировок
- количество отсиженного в офисе времени
- количество проведенных встреч
- невъебенно умный вид во время любого действия в течение рабочего дня
- горячая чашка кофе на столе, пока сам поехал по своим делам
- стремление быстрее всех написать в чатик что упала система
Для работяг:
- усердный вид
- матерщина и всяческая экспрессия слов при словесном отчете о проделанной работе
- постоянное перетаскивание оборудования с места на место
- уборка там, где было убрано уже over 9000 раз
- просматривание инструкций к оборудованию
- тщательное рассматривание готовой продукции, даже если это кирпичи
- невъебенно умный вид во время любого действия в течение рабочего дня
- Количество поломанного за смену инструмента
Для очень занятого начальства:
- по назначению начальника — реорганизация с целью поднять производительность труда, заключающаяся в объединении и разделении отделов от балды и дачи им нового трехэтажного названия, типа «ЦСППСПД» «ЦТОССОК» «ЫВАВШГНР»
- количество выговоров подчиненным
- количество разосланных писем в Outlook с пометкой «Важно» и «СРОЧНО! (!!!)»
- количество встреч с
хуй знает кемважными клиентами и прочими контрагентами - невъебенно умный вид во время этих встреч
- вечно занятый/не отвечающий телефон, отсутствие на рабочем месте.
Для политиков:
- количество медалей и грамот, даримых друг другу
- количество заложенных первых камней, перерезанных ленточек и размах праздничных мероприятий по этому поводу
- всенародные голосования по вопросам цвета сувенирных трусов с символикой региона
- количество уголовных дел по коррупционным статьям фигуранты которых никуда не садятся, а просто переводятся на другую должность
- частое мелькание лица в СМИ и на рекламных щитах
- плавное нарастание активности по мере приближения выборов с последующим быстрым затуханием после их окончания
- невъебенно умный вид во время выступлений
- наличие благотворительного фонда имени политика
Для школоты:
- вождение ручкой над бумагой
- перевод глаз на учебник при приближении учителя
- начало интенсивного письма, когда учитель подходит
- невъебенно умный вид во время любого действия
- демонстрация непреодолимого желания ответить на простой и очевидный вопрос
Ключевым словом всегда является «количество», несмотря на яростные попытки скрыть этот факт за терминами «качественный рывок», «увеличение производительности», «синергия», «стратегия», «объём продаж» и т. д.
Надо заметить, что ИБД возникает везде, где работа оплачивается за отработанное время или по окладу. Противоположность им — сдельщина. То есть оплата за единицу продукции или заключённый контракт, проданную партию и любую другую вещь, имеющую денежное выражение и доход для фирмы. В ней ИБД невозможна в принципе. Если у тебя межсезонье и ты не можешь продать тур-путёвку вообще никому или тебе не завезли заготовки, то ты посвящаешь рабочее время лично себе. Начальство это поймёт, как временные проблемы. Если это становится постоянным, то оно или выкинет тебя за безынициативность или сократит для оптимизации кадров.
Впрочем, это хуита, написанная человеком, не работавшим на сделке ни дня. ИБД там как бы не больше, чем при твёрдом окладе. Вернее даже так: ИБД нет в идеальной сдельщине, но мы, как ежу понятно, живём в реальном мире, где в реальной работе есть некислые такие подводные камушки. В 100 % случаях в сделках есть такие понятия как:
- минимальная норма выработки, он же план — число единиц, которое ты должен сделать за период, хоть ляг и умри;
- ставка за штуку — как очевидно, количество денег, причитающиеся тебе за выполненную единицу работы;
- коэффициент к ставке — это такая весёлая вещь, которая всегда идёт вместе со ставкой.
В идеальном мире план ставится заниженно-усредненно, он стабилен по периодам года, коррелирует со спросом, сезонностью и загруженностью, коэффициент всегда 1 и повышается для сверхплановых изделий, причем прогрессивно — красота, короче. Сделал обязательный план — дальше ебошь себе в чистый профит с повышенными коэффициентами. Не выполнил план — получи что сделал, ССЗБ, плюс шанс на увольнение.
В реальном же мире никто тебе не даст просто так получать больше пристроенных по блату на должности перекладывателей бумажек своих, хоть ты будь весь платиновый, со звездой во лбу. И больше начальников направлений. И даже больше начальников конкретно твоего направления/цеха. Так что готовься, Анон, к ИБД. Нет, ты можешь по-стахановски перевыполнить план, и даже получить за это на пару тысчонок больше…но, не удивляйся, когда на следующий месяц план (и тебе крупно повезёт, если только тебе, а не всему цеху, вон с тем амбалоидом за соседним станком) выставят не исходя из усредненного, а исходя из наебошенного тобой ранее — вместо условных 25 поставят условных 50. И при этом срежут расценки за изделие (опять-таки, повезёт, если только тебе, а всему отделу за компанию), с условной сотни до условных девяноста очень условных деревянных единиц. Мякотка в том, что коэффициент может быть не только целым и >=1, но и дробным, и меньше единицы. Так что готовься, передовик, что у тебя будет очень повышенный план за смешную расценку и при этом, если ты не смог повторить свой подвиг, то хуй тебе, а не зарплата. Нет, деньги дадут, но с каким-нибудь издевательским коэффициентом типа 0.7 за изделие.
Вдогонку байка совкового периода — причём в неё верится: послали по распределению на завод (секретный, военный, в зависимости от рассказчика — то ли верфь, то ли авиационный, то ли околотанковый) двух инженеров, готовившихся по новой программе с усиленной математической подготовкой. Дали каждому задачу раскроить лист металла для заготовок. Первый джве недели ёбся с расчётами, потом месяц ёбся со станками, применил все свои методы хитрого топологического матана и сопромата, раскурил технологию вырубки, но всё-таки сумел сделать так, чтобы в отходы с одного листа — с учётом технологии вырубки и особенностей конкретных станков — ушло всего 5 % вместо обычных 20 %. Ему дали премию, грамоту, фото на стенде, бла-бла-бла…а через два месяца уволили с негативной характеристикой — он не сумел улучшить свой результат, так как раскрой был ну прям тютелька-в-тютельку оптимальным и улучшать было буквально некуда. А второй так весь срок обязательной работы просидел, не напрягаясь, улучшая лишь понемногу, а когда увольнялся — так ещё и лучшую характеристику со всеми рекомендациями получил, оставив преемнику буквально чуть-чуть не дотягивающий до оптимума раскрой. Сказка может быть и не ложь, Анон, но в ней конкретным молодцам конкретный такой намёк.
ИБД на государственном уровне[править]
Самое фиговое, когда ИБД затевают на государственном уровне. Чемпионат по государственному ИБД случился в 2020 году, когда разные правительства разных стран соревновались — кто какой лучший ИБДшный маразм введёт в связи с китайским коронавирусом. Кто-то стал вводить карантин при въезде (при том, что сам вирус уже давно проник в их страны), кто-то начал устанавливать дорогостоящие системы слежения за людьми с идентификацией по внешности, кто-то стал ограничивать базовые права людей. Ограничения вирус сдержать не помогли, но привели к росту напряжения. Многие меры делались по принципу «на отвяжись» и не имели результатов.
Россия путинского периода — отличный пример победившего ИБД во власти. Большинство решений делаются для галочки, наблюдается очень слабая заинтересованность режима в реальном развитии и довольно отчетливо видны его популистские проявления, направленные исключительно на задабривание отдельных категорий населения. В связи с путинским ИБД идет деградация разных сфер экономики, политики, социальной сферы. ИБД поглотила чиновников самых разных уровней. Еще более печальная ситуация наблюдается у украинцев — там после евромайдана власти перестали заниматься насущными проблемами, а перешли чисто на ИБД антисоветского/антироссийского плана. Начали массово валить памятники Ленину (которому Украина и обязана своим появлением), переименовывать улицы и целые города. Досталось старым добрым Днепропетровску и Кировограду. В вирусное время также развернулась вялая имитация зарядных карантинов, по всей видимости, поставлена задача окончательно угробить экономику.
Признаки Имитатора Бурной Деятельности[править]
1. Имитатор БД никогда не признается в том, что основная его деятельность — это ИБД. В случае обвинения его в ИБД или даже в случае легкого намека на ИБД он жутко обижается и начинает устраивать срач, может назвать быдлом, стучит начальству, и рано или поздно выдает фразу вроде «Да ты просто ни хуя работать не умеешь, и трудолюбия у тебя не хватает! Бездельник!». При этом взгляд его переполняется гордостью, а уровень ЧСВ приближается к 9000. С особенной гордостью данная фраза произносится в радиусе слышимости начальства.
2. Имитатор БД периодически произносит фразы «магистральная стратегия», «генеральный тренд», «концептуальная синергия», «внедрение КиПиХуй КиПиАй», «концептуальная стратегия магистральной синергии», «интенсификация объема производительности», «мочить в сортире» и прочие термины, которые на самом деле свидетельствуют о развитии тяжёлой стадии ФГМ, имеющей название «пиздострадальчество» (для рядовых планктонин) или «бизнестрадальчество» (последнее — используется в основном для начальства). В последнем случае расстройство чрезвычайно опасно вследствие вреда, причиняемого народному хозяйству страны бесповоротным долбоёбством бизнестрадальца. Бизнестрадальцы являются долбоёбами примерно на 146,73 %.
3. При передвижении по офису Имитатор БД всегда несет в руке какую-нибудь бумагу или папочку. Неумственнотрудящийся таскает любую тяжёлую хуйню.
4. В туалет отлучается ровно два раза в день по три минуты, при этом с утра может обсуждать в течение полутора часов вчерашний матч, а потом три часа просидеть на форуме, усиленно стуча по клавишам и периодически издавая возгласы вроде «хм! интересная финансовая отчетность вышла» или «Тут EBITDA упала».
5. Зачастую Имитатор БД утром опаздывает на полчаса-час (что допускается его начальством) и обязательно как бы невзначай бросает фразу «Мы с Александром / Шуриком вчера сидели до полвторого». Если Шурик — это начальство, то фраза бросается перед другими планктонинами. Если Шурик — это коллега по ИБД, то фраза бросается в радиусе слышимости начальства. При этом в последнем случае добавляется, что Шурик не выдержал, и ушел-таки на полчаса раньше главного героя.
6. В отпуск ходит зимой или вместе с начальством, чтобы не дай бог не упустить ни дня, где можно показать свою значимость. Да и сам отпуск редко используется полностью и берется баблом, чтобы «успеть побольше сделать во имя компании». Эта идиотская фича отличает особо тупых ИБДшников-карьеристов. Так как любому офисному планктону с не до конца атрофированным мозгом известно, что в оффесе есть два отпуска: твой и начальника. Если первый тратится на быдлоотпуск в Дурляндиях и Ебиптах (как вариант, не поверите, сделать ремонт в говнохрущевке), то второй позволяет просто положить МПХ даже на имитацию работы и невозбранно заняться собственными делами. All day long. Можно даже не появляться в быдлооффесе, главное не забыть сделать переадресацию с рабочего на мобильный… ну и как-то решить вопрос с системой электронных пропусков, если она присутствует. Особо ушлые даже умудряются использовать отпуск второго типа (то есть отпуск начальника), чтобы лизнуть вышестоящему начальству и подсидеть ничего не подозревающего line-менеджера, который занят тем, что блюет на турецкий пляж турецкой же отвратительной, зато олл-инклюзивной водкой.
7. Имитатор БД искренне верит, что оставаясь в офисе вместо 8 часов на 12 он «повышает производительность труда на 50 %»[1].
При попытке рациональной критики и произнесении терминов «экстенсивное увеличение рабочего времени» впадает в синаптическое замешательство, полностью теряет контроль над действительностью, чего впоследствии не помнит, подменяя провал псевдовоспоминаниями.
8. В аське в личном статусе, либо в настроении на своём говнобложике, или ещё где, смотря где в данный момент находится, пишет «вJOBываю», чтобы показать всю важность своей работы и то, как он невъебенно занят.
9. В случае если состоит в чате компании, где пребывает невъебенно много людей, а в частности и начальство, только сидит и ждет когда же начнется обсуждение какой-либо неведомой хуйни, непривлеченной, а может даже и привлеченной темы к работе, начинает писать истерические сообщения «Можно в ЛС!», «Мешаете работать!», затем демонстративно выходит из чата, чтобы все видели «Василий Пупкин покинул чат», и окончательно убедились, что он дальше погрузился в работу.
10. Да-да, это ты, лично ТЫ, если читаешь данную страницу на рабочем месте!!! (с вероятностью 95 % ты судорожно вернешься к работе на следующие полторы минуты)
Истинные причины существования ИБД[править]
Вопреки мнению, что ИБД протекает вследствие попустительства или недостаточной строгости начальства, истинные причины существования и процветания ИБД проистекают как раз-таки из стиля требований этого непосредственного начальства и более высоко стоящего руководства. Например, раздувание штатов — лучшее средство для снятия с себя ответственности. И этих людей надо чем-то занять, чтобы показать вышестоящему начальству их нужность.
За ИБД нередко скрываются распилы и откаты. Вопреки, опять же, чрезмерно распространённому мнению, как будто корпоранты только и делают, что плохо работают, попрошайничают и воруют, вот так вот взять и вернуть отнятое народу не получится. Даже если вся корпорация коррумпирована снизу доверху и все они рассчитываются между собой вплоть до вице-президента включительно, у них есть владельцы, а их девиз, как у войск ПВО: «сами не воруем — и другим не дадим». Но вот ежели при этом программировать, анализировать, прогнозировать, рисовать отчёты и графики, выступать на совещаниях, тогда…
В целом можно выделить:
- Отсутствие мотивации. Какой смысл бросаться грудью на амбразуру, если ты в любом случае получишь свои жалкие 15 тысяч?
- Банальная лень. Без комментариев.
- Усталость. Любому человеку нужно хотя бы раз в год, но уходить в отпуск. Если этого не происходит, то последствия неутешительные.
- Отсутствие перспектив. Когда ты пашешь в поте лица, а по карьерной лестнице продвигаются только родственники и собутыльники босса, то почему бы не схалявить?
- Переизбыток персонала. Если работы на всех не хватает и это видно невооруженным глазом, то начальство может сократить штат, а без работы ясное дело никто не хочет оставаться.
- Когда ВНЕЗАПНО нет работы. Такое редко, но бывает. Чтобы начальство не прописало люлей (ибо оно тебе работу всегда найдет), приходится хотя бы пыль отовсюду вытирать.
И вообще зачастую ИБД провоцирует само начальство, видя в каждом работнике лодыря. Даже если ты разгрузил вагон или составил годовой отчет, но в данную минуту начальник тебя увидел за кружечкой кофе, то все твои труды насмарку. Шеф обязательно найдет твои недоработки и скажет, что ты вообще сегодня ничего не делал!
ИБД в народном творчестве[править]
у меня открыто 3 окна : БОР, блог и Консультант+ (прога со всякими документами и законодательствами). Когда подходит начальство я открываю Консультант и с умным видом изучаю Гражданский Кодекс РФ, в остальное время я либо пишу чето в блоге или читаю БОР. я тут подумал как это со стороны: чел читает ГК РФ, дописывает его и время от времени тупо ржет...
397632xxx: Я странную вещь заметил у тебя в серверной... К входной двери привязана верёвка, а на другом её конце висит кверх ногами старая клавиатура, у которой выдраны все клавиши кроме трёх О_о
yyy: нууу... это моё изобретение)) дверь открывается - клавиатура опускается, клавиши под её весом нажимаются))
xxx: И зачем?
yyy: нуу... помнишь мне месяц назад начальник выговор сделал, за то что я не заметил как он вошёл и не успел свернуть контру?))
и вот он - вопрос: Подскажите, пожалуйста, а как подключить к компу 2(две) клавиатуры и при этом обеспечить их совместную работу?
xxx: Наша офисная сотрудница уснула, сидя за компом. Спала долго. Тут заходит директор, сотрудница просыпается и начинает изображать бурную деятельность, по клаве долбит, мышку дёргает. xxx: Директор говорит: "Люда, у нас уже полтора часа света нету".
xxx: Один программер работал в комнате с ещё троими. Чтобы имитировать бурную деятельность, он однажды записал звук нажатия на клавиши, а потом эту запись поставил на воспроизведение - так что он мог спокойно сидеть в уютненьком и не палиться: эффект от ИБД - полный. И всё было хорошо, пока он не отошёл в туалет, забыв выключить воспроизведение...
Американский профсоюзный деятель приехал в СССР в 1970-х. Заглянул в НИИ. Увидел как сотрудницы в разгар рабочего дня, задолго до перерыва вяжут на частотомерах, другие пьют чай и треплются. Третьи хвастаются друг перед другом купленными из под прилавка дефицитными косметическими наборами и кофточками.Уходя, американец сказал:
-Удачной вам забастовки, дамы!
Альтернативное мнение[править]
Если для вида что-то делать, блюдя недеяние, тогда действие будет совершаться недействующим.
Вообще ругать наёмного рабочего за ИБД — это как наказывать ребенка за ковыряние в носу. То есть наказывать, конечно, надо — если ребенок ковырялся на уроке, в общественном месте, если испачкал пол, если вообще спалился за этим занятием — но при этом не надо забывать, что ковыряние в носу совершенно естественная вещь.
Так же и ИБД — глумясь и потешаясь над чрезмерными её проявлениями не надо забывать: так уж устроен любой достаточно развитый бизнес, что, во-первых, фэйс в нём всегда надо держать кирпичом, не расслабляться и быть бдительным, а, во-вторых, 90 % персонала кроме труЪ-задротов всегда имеют какое-то незанятое работой время. Синергия (да-да, то самое ебучее слово) этих факторов приводит к тому, что наемный рабочий (и это совершенно естественно) ищет чем развлечь себя в интернете, придумывает какие-то деловые встречи, чтоб побыстрее съебать с работы, ну и всё такое прочее. Анонимус считает, что лучше выглядеть со стороны деятельным и солидным манагером, чем ленивым куском дерьма, похуистически шарящимся по «одноклассникам». Лучше воспитывать в себе внимание, бдительность и даже какую-то хитрость, создав два рабочих стола, чтоб за одним рубиться в «контру», а второй использовать по рабочим делам, чем откровенно лазать по говнобложекам и вконтактику, демонстрируя тем самым наглость и хамство. А кто при отсутствии работы в офисе не юзает игрушки и не открывает всякие смищные сайтики — тот вообще зануда и педант. Мало того, пренебрежение приёмами ИБД может привести к печальному результату. А именно: честный и скромный работник тянет на себе массу дел, а бонусы и продвижения по службе достаются тем, кто отнюдь не больше работает, но гораздо больше попадает в поле зрения начальства. Так что если что-то реально делаешь, то не грех и позаботиться о том, чтобы окружающие и начальство об этом знали.
И таки да, ИБД — как дрочка, ею занимаются все, но при этом всё равно главное — не спалиться и не стать предметом насмешек окружающих.
Также ИБД занимаются и научные работники. Пример тому — написание монографий по уголовному праву РФ. Такого рода деятельность не влечет за собой никаких полезных последствий, никак не влияет на правоприменение в нашей необъятной, единственная ее цель — повысить ЧСВ автора продукта за счет одобрения со стороны научного сообщества.
В культуре[править]
— Если офицер слоняется, значит, он работает; сел почитать — занимается ерундой.
При передвижении по офису Имитатор БД всегда несет в руке какую-нибудь бумагу или папочку. Неумственнотрудящийся таскает любую тяжёлую х*йню.
Литература[править]
- Жорж Блон, «Флибустьерское море» — комендант испанского форта оценил количество и вооружение окруживших его пиратов и понял, что крепость не отстоит. Флибустьеры, в принципе, готовы были принять его сдачу и выпустить испанцев восвояси с имуществом, оружием и знамёнами — но за такое самому коменданту грозила кара. Поэтому он, потолковав с пиратскими парламентёрами, устроил… натуральную ролёвку: воюющие стороны разрядили пушки и ружья, вместо сабель и шпаг взяли палки и под грохот канонады благополучно передали форт от осаждённых осаждающим.
- Ещё один момент, позже цельнопотыренный Рафаэлем Сабатини: Генри Морган со своей флотилией оказался заперт в озере Маракайбо, соединённом узким проливом с Карибским морем. Пролив перекрывал форт. Целый день испанцы наблюдали, как пираты переправляются с кораблей на берег на шлюпках, и поспешили перенацелить орудия в ту сторону, откуда должен был появиться враг. С наступлением ночи флибустьеры подняли паруса и спокойно прошли мимо форта, обезоруженного собственными защитниками. А что же десантная группа? А её и не было: на обратном пути сидевшие в шлюпках пираты просто залегали на дно, создавая иллюзию, что в них нет никого кроме гребца.
- Очень много у Ильфа и Петрова:
- «КЛООП» — как именно расшифровывается эта аббревиатура и чем именно занимается это учреждение не знают даже
работающие тамзанимающиеся кипучей деятельностью сотрудники, вплоть до председателя. - «Хотелось болтать» — вместо того, чтобы просто начать собирать использованную пробку, время и средства потратили на художественный фильм о переломе в душе старьёвщика-единоличника, на многократное колебание эфира музыкальной фразой: «Богаты пробкой станем мы», печатанье боевой повести Валерьяна Молоковича, — на что угодно, кроме пробки. Единственный, кто собирал пробки — школьник. И потом не мог их сдать.
- «Кипучая жизнь» — редколлегия литературного журнала, собранная с соблюдением всех и всяческих процентов (процент женщин, процент нацменов, процент беспартийных дарований…) занимается склоками и интригами. Всю работу делает один-единственный технический редактор.
- В дилогии об Остапе Бендере — навалом, особенно во второй части:
- «Химическая» артель (один из способов незаконного обогащения среди многих, которые пускал в ход А. И. Корейко), весь процесс производства в которой состоял из переливания содержимого нижней бочки (вода) в верхнюю (соединённую с нижней бочкой трубой).
- «Геркулес», где давно никто не помнит, что контора должна заниматься лесозаготовками. «Когда Полыхаев находил вдруг у себя на столе бумажку, касающуюся экспортных кедров или диктовых листов, он так поражался, что некоторое время даже не понимал, чего от него хотят».
- На их фоне «Рога и копыта», созданные для прикрытия сбора компромата на Корейко — мелочь, не стоящая упоминания, несмотря на то, что стали кодификатором.
- «КЛООП» — как именно расшифровывается эта аббревиатура и чем именно занимается это учреждение не знают даже
- Станислав Лем, «Сказки роботов»:
- в рассказе о царе Жестокусе конструкторы одновременно должны были создать опасного зверя, чтоб позабавить царя, и скрывать свою деятельность от царской службы безопасности. Итогом стал троп: куча чертежей, несколько прототипов и уйма лишних заказов, призванная отвлечь внимание от настоящей разработки. В числе прочего бдительным стражам были явлены опилки, после обработки ничуть не изменившиеся (и даже снабжённые биркой «Это мы, опилки») и чертёж робомыши, пишущей хвостом.
- в сказке о трёх электрорыцарях местный мудрец устраивает игру в догонялки с захватчиком-электрорыцарем и подаёт ему тайные знаки. Которые не значат ничего секретного и просто содержат изображение плана на победу, который реализуется во время их демонстрации. Вся суть была в том, что местная природа столь хладолюбива, что даже малейшие крохи тепла, которые выделят схемы электрорыцаря при обдумывании жестов мудреца, неизбежно растопят породу под ногами незадачливого захватчика, и из ямы тот уже не выберется. Не важно, над чем будет думать враг — и потому бурная имитация какой-то враждебной деятельности сама по себе является атакой.
- Братья Стругацкие, «Сказка о Тройке» — чтобы получить от Тройки нужные Необъяснимые Явления, четвёрка молодых магов догадались организовать громадный поток заявок на никому не нужные экспонаты, и из них собрали «Подкомиссию по малым делам в количестве четырех человек с правом предварительной рационализации и утилизации малых дел» и доверили заняться теми НЯ, на которые было меньше всего заявок… то есть нужные им, на которых было по 1 заявке.
- Собственно, сама деятельность Тройки является такой имитацией: она очевидно некомпетентна, бесполезна и даже вредоносна, но исполняется со всей серьёзностью и старанием. Тот случай, когда занятые ИБД сами себе ни за что не признаются, чем является их деятельность. И неудивительно, поскольку это сатира на бюрократию, занятую изобретением чрезвычайно полезных справок о том, что нужна справка, ИБД, пуганием крокодилов, карьерными интригами и поиском материальных благ для себя любимой, но ни к какой осмысленной созидательной деятельности не способную.
- Филип Фармер, «Божественный промысел» (aka «Божье дело»). Как и в случае «Сказки о Тройке», болтологи сами искренне уверенны в полезности своих раскопок, которые они ведут дни и ночь. На самом деле их «карта» — схема нервной системы человека, а на настоящий ключ, который избавил бы их от проклятия, они не раз натыкались, но отказывались признать его смысл. Да и стали они болтологами именно потому, что попытались заниматься ИБД в качестве самозваных пророков новой религии при живом боге. Вот только с настоящим божеством такие фокусы не проходят.
- «Заражение» и «Цена алчности» — руководство Ареала делает деньги на его уникальных артефактах — и потому крайне не заинтересовано в повторении эффекта в лабораторных условиях. Но и оставлять учёных с такими наработками ни с чем тоже не хочет: оставшись совсем без перспектив, они и из страны уехать могут. Как бы убирать не пришлось. В итоге Прокопенко организует троп: лично и не раз беседует с учёной делегацией об их нуждах (и это прямой ставленник Лазинского, который напрямую перед президентом отчитывается!), ставит курировать их своего человека, выделяет помещение рядом с аномальной зоной и организует ремонт, организует поставку дорогой и дефицитной нефти тип-Х… Однако всё это делается так, что лаборатория оказывается то без света, то залита водой, то занята ремонтниками, а то её, из-за близости к аномальной зоне, эвакуируют… В общем, время идёт, а из оборудования в помещении работают только подслушивающие жучки. Зато деятельность не прекращается ни на минуту, и «крутой» офицер постоянно кому-то названивает.
- Росоховатский — рассказ, где робот-начальник, увидев, что на заводе работают лишние роботы (один, например, ставил печати, а инженер-проектировщик-человек был болен, и ставить печати было негде), заставил этих роботов заниматься сабжем. Остальные пошли читать сказку детям больного инженера…
- «Секретное оружие израильской армии»:
…Одинокий солдат, поймавший взгляд расара, останавливается на всем скаку, театрально хлопает себя по лбу, громко восклицает что-нибудь вроде «Блин, как же я забыл-то?!», разворачивается на 180 градусов и с озабоченным видом уносится стремительным галопом.
Если солдат двое или больше, то самый авторитетный из них устраивает остальным короткий неразборчивый инструктаж, в конце коего выкрикивает (так, что расару слышно) что-нибудь вроде «И быстрее, быстрее, мать вашу! Это нужно закончить еще вчера! Пошел!», после чего участники этюда деловито разлетаются в максимально разнообразных направлениях. Чтоб у расара глаза разбежались…
- Джо Аберкромби, «Лучше подавать холодным» — Никомо Коска и Монцкарра Меркатто, в бытность командирами Тысячи Мечей, любили отыгрывать данный троп. Разделяли свой отряд на две части и нанимались с ними к обеим враждующим сторонам. Затем создавали имитацию бурной деятельности по разгрому противника (на самом деле не сражаясь друг с другом) и доили своих нанимателей, пока не надоедало. А потом работодатель по совету брата Маркатто предложил ей большую сумму за настоящий бой. С понятными последствиями.
Кино[править]
- Киноальманах «Исключения без правил» (фильм второй, «Скрепки») — именно этим занимается замдиректора (по совместительству — подхалим и приспособленец) Ящеров. Услышав самую простейшую (вроде «скрепки понадобились») просьбу начальства, мгновенно разворачивает бурную агитационную кампанию с развешиванием наглядной агитации, внутриучрежденческими митингами и детским хором.
Телесериалы[править]
- «Улицы разбитых фонарей», первый сезон, первая серия «Кошмар на улице С.» — имитацией бурной деятельности, когда дело доходит до приема у населения заявлений о пропаже собак и кражах шапок, занимается все отделение, в котором работают главные герои. Особенно показателен капитан Казанцев, который то и дело незаметно выдергивает из сети телефон, чтобы сделать вид, будто и в самом деле командует отправить на задержание или поиски опергруппу.
Реальная жизнь[править]
- При оплате труда за отработанное время или по окладу ИБД возникает почти всегда. Потому что не каждый начальник умеет распределять работу так, чтобы процесс шёл равномерно, а не путём пафосных превозмоганий накануне дедлайна. Да и не каждый считает это нужным — загнанного, как савраска, работника легче контролировать.
- Да и при сдельщине тоже возможно, когда результатом ударного труда оказывается не больший заработок, а срезанные[2] расценки. Педаль в пол — когда в добавок идут задранные к потолку минимальные планы выработки. Что, кстати, ещё хуже[3]
- Ну и типичное, если выполнил одно задание, то сразу получишь второе. Поэтому выполнение первого как можно сильнее затягиваем. А чтобы не выглядеть бездельником, носим с собой папки, бумажки и проч. Можно еще и за консультацией бегать в противоположный угол здания. И выражение лица серьезное, занятое, частично уставшее. И т. п.
- Проще сказать, где ИБД меньше всего: меньше всего его там, где у человека нет над головой начальства, но при этом нет критической массы финансового жирка — ИП, незабронзовевший фриланс, мелкие и средние ООО, частные фермерские хозяйства и т. п. Честные ИП и ООО, а не созданные в угаре налогооптимизаторского схематоза. Там до сих пор актуальна пословица «как потопаешь — так и полопаешь», собственно ИБД там нет. А вот пугание крокодилов, особенно если финансирование из бюджета…
- Многочисленные случаи укладки асфальта в лужи. И речь не только об освоении финансов: при работе в плохих погодных условиях положен повышающий коэффициент к оплате. Бригаде тупо выгоднее работать в дождь/снег. Да и положенный на снег асфальт скоро ведь чинить придётся той же бригаде за отдельную денюжку.
- Педаль в пол — когда сначала обновляют разметку, а потом меняют асфальт.
- Педаль в котлован — когда летом ремонтируют школу (деньги осваивать надо), а осенью сносят (на её месте будут строить новую).
- Педаль тоже в котлован: положить асфальт, затем через неделю начать перекладывать трубы водоснабжения и отопительных систем. В конце ноября!
- Увы, обычная неорганизованность: дорожники послали письмо, что тогда-то там-то будут вскрывать асфальт, пока письмо дошло, пока пробилось сквозь семь кругов бюрократического ада, пока составили план работ, выделили средства, людей и технику, пока всё это по всем семи кругам согласовали — дорожники уже не только всё вскрыли, но и обратно закатали: у них тоже сроки, если на два месяца оставить котлован, по головке не погладят. А средства уже выделены, работы уже в плане, вот и приходится асфальт заново вскрывать, а затем так же спешно укладывать обратно, оставляя уродливые и не по ТУ положенные заплатки.
- Народная армейская мудрость: хочешь, чтобы к тебе не придирались — носи на плече лопату. Солдат с лопатой не вызывает вопросов «куда это он идёт» или «почему в неурочное время», желания его остановить, проверить, наказать или занять каким-нибудь очень важным делом, он уже занят. Солдат, который курит, опираясь на лопату, вызывает не возмущение, а понимание: умаялся, перекур у человека. В некоторых случаях лопата в сочетании с утомлённым службой лицом может послужить даже пропуском за КПП: понятно же, что просто так в самоволку человек с лопатой не пойдёт, явно кто-то из офицеров посылал за шанцевым инструментом, так что связываться себе дороже выйдет.
- Писали про жену репрессированного, которая благодаря хитрости смогла избежать ареста: с наступлением ночи брала папку и ходила быстрым шагом туда-сюда по городу, утром возвращалась. У самого Сталина была привычка работать по ночам, так что спешащая куда-то женщина с папкой вопросов не вызывала. Зато каждый раз, когда приезжал «чёрный воронок», дома никого не было.
- Собственно, священная война против очередной «Доки-2», вспыхивающая после каждой пострелушки в школе, подросткового самовыпила или очередного подвига маленьких гадёнышей, в какой-то мере является именно сабжем. Ибо быдло требует от правительства (а от кого же ещё?) немедленных мер. А сколь-нибудь действенные меры вроде повышения зарплат родителям (чтобы могли меньше тратить времени на отработку ипотеки, а больше — на воспитание своих личинок) и учителям (чтобы имели стимул нести разумное-доброе-вечное, а не тупо отбивать часы), спонсирования школьных психологов, а также всеразличных кружков и секций требуют денег. Больших денег. Гораздо легче и дешевле изображать титаническую борьбу с ужасными видеоиграми и японскими комиксами на радость люмпенам. Особенно с учётом отечественных горе-киноделов, певцов и прочих. И в квадрате особенно с учётом того, что некоторые гэги из отечественных говнофильмов просачиваются в мангу, как это получилось с прыжками на члене.
- А еще некоторые работники воспринимают как предмет статьи кого-то из своих коллег. Либо другие отделы. Особенно те, которые что-то требуют, да еще и каждый раз по новой форме.
- Справедливости ради, большинство таких изменений как раз подпадают под приём ИБД под названием «Кинь мяч на сторону смежника/от нас». Мол, от нас уже не зависит, обращайтесь туда. В ход идёт все: от затягивания документооборота — новых форм, перестановки полей, особых, уличных форматов обмена — до придумывания бессмысленных протоколов и процедур — «квадратное нужно прикатить в бухгалтерию, прокатать по всему управлению, закатить в первый отдел, поставить штампик у начальника шлагбаума, только потом его можно взять на руки и нести». Почти всегда реальных причин для этого нет. Реально нужные изменения как раз уменьшают общее время, оптимизируя формы и регламенты.
См. также[править]
- Деятельный дурак — уж лучше бы он вместо реальной бурной деятельности, занимался бы безвредной имитацией
- Полезный идиот — еще один типаж
- Единая Россия
- Показуха
- Русская лень
- Рабский менталитет
- Мы работаем над этим
Примечания[править]
- ↑ Если ему дополнительное время не оплачивают — то для работодателя производительность таки да, повышается, на сколько угодно процентов, так как ибдэшник ни хуя не делает ни за 8 часов, ни за 12.
- ↑ Ибо не дело это, чтобы какое-то быдло зарабатывало больше чем господин начальник
- ↑ Для людей не в теме: минимальный план при сдельной работе — это порог количества изделий за период, по недостижении которого работника еще и дополнительно штрафуют, ой, то есть депреремируют. Ну или просто включат работнику особо издевательские коэффициенты, к примеру 0.75х к стандартной расценке при итоговом подсчёте
